Expériences professionnelles
Chargée de recrutement et développement rh
Wizaplace , Lyon - CDD TEMPS COMPLET
De Avril 2019 à Aujourd'hui
• Recrutement IT : Sourcing via différents canaux (Jobboards, LinkedIn, cooptation, etc). Evaluer et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens.
• Intégration : Préparation et suivi de l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Administration Du Personnel : Rédaction des contrats de travail (CDI, stage, alternance), avenants, courriers administratifs.
• Développement RH : Organiser des events internes, développer la marque employeur, mise en place d’une GPEC, mise en place d’une procédure RGPD.
Chargée de mission rh
GRDF , Lyon - CONTRAT PROFESSIONNALISATION
De Avril 2017 à Décembre 2018
• Recrutement : élaborer et publier les annonces, évaluer et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face (recrutement des profils exécution/maîtrise en stage, alternance et CDI).
• Communication interne : créer des supports de présentations, d’affiches, flyers, documents d’information aux salariés : discerner les besoins en fonction des objectifs et adapter les supports. Rédiger des articles RH pour la newsletter.
• Marque employeur : planifier, organiser et animer des interventions en écoles
• Assistance RH : contrôler le respect des dispositions réglementaires (frais, panier forfait), gestion de crise sociale.
• Accompagnement managérial : professionnaliser les nouveaux managers : diagnostiquer et analyser les besoins, créer un support d’intégration, conseiller et assister les responsables opérationnels dans leur problématiques RH.
• Diversité : déployer les accords Handicap et Egalité Professionnelle pour 1523 salariés sur 48 sites, élaborer et exécuter un plan d’action et un retroplanning en mode projet, étude de faisabilité de dossier (Garde d’enfants, marrainage, etc). Organiser et animer des interventions de sensibilisation auprès des salariés : 400 salariés sur 22 sites ; réunion, comités syndicaux, CODIR, etc.
Formations complémentaires
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
IGS-RH - Ressources Humaines
2017 à 2018
Management Stratégique des Ressources Humaines
ESDES - Ressources Humaines
2016 à 2017
Responsable du Développement Marketing et Commercial
IDRAC - Marketing et Commercial
2013 à 2016
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Violon
- danse
- culture asiatique